Comunicação e Treinamento
A Superintendência de Compliance tem a responsabilidade de promover a comunicação e treinar periodicamente os empregados, membros da alta administração e fornecedores sobre temas relacionados à integridade e ética.
Compliance para Lideranças
A Superintendência de Compliance anualmente capacita presencialmente as lideranças da Copasa e Copanor nas diversas unidades de negócios e gerências regionais. Em vigor há vários anos, essa iniciativa busca fortalecer a integridade, proporcionando um espaço para trocas e reflexões.
Desde 2023, além da equipe da GNCI (Gerência de Compliance e Controles Internos), a capacitação conta com a participação da equipe LGPD, vinculada à SPCP. O objetivo é reforçar a compreensão da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais e fomentar uma cultura de proteção de dados na empresa.
Com essa iniciativa, a Copasa demonstra seu compromisso com a ética e a transparência, acreditando que, por meio da capacitação de nossas lideranças, estamos construindo uma base de compliance sólida e duradoura, a ser disseminada para os demais colaboradores.
Workshop Integridade
Com o objetivo de disseminar uma cultura de integridade, difundir a importância dos controles internos, da gestão de riscos e demonstrar a relevância desses valores no cotidiano da Companhia, é realizado anualmente o Workshop Integridade, destinado a todos os empregados da Copasa e Copanor.
Compliance para Fornecedores
O treinamento para fornecedores tem como propósito compartilhar conhecimentos sobre Compliance, incentivando a integridade nas empresas prestadoras de serviço. Esse treinamento reforça o compromisso dos colaboradores com princípios éticos e a rejeição de práticas ilícitas.
Dia Internacional de Combate a Corrupção
O Dia Internacional de Combate a Corrupção é celebrado em 9 de dezembro, data em que o Brasil e mais 101 países assinaram a Convenção das Nações Unidas Contra a Corrupção, em 2003, na cidade mexicana de Mérida.
Anualmente, a Copasa promove um evento nesta data com o objetivo de disseminar a cultura da Integridade e lembrar a todos os colaboradores e à sociedade o comprometimento da Companhia ao combate à corrupção, além de não tolerar o envolvimento de seus administradores, colaboradores, parceiros e fornecedores em casos de fraudes e irregularidades.
Caravana da Integridade
Também em celebração ao Dia Internacional de Combate à Corrupção, a Superintendência de Compliance promove, anualmente, evento comemorativo em todas as Unidades de Negócio da Companhia. Esses eventos tem como objetivo disseminar a cultura da Integridade aos empregados que estão fora da região metropolitana de Belo Horizonte.
Campanha “Gotas da Integridade”
Desde 2021, iniciamos a campanha “Gotas da Integridade”. Mensalmente, disponibilizamos um card sobre integridade na intranet, com o objetivo de servir como um lembrete moral para os colaboradores. Essas publicações abordam temas variados, como ética, transparência e responsabilidade, incentivando reflexões e práticas que fortalecem a cultura de integridade na empresa.
Boletim da Integridade
O Boletim da Integridade da Copasa é uma publicação bimestral que busca informar e envolver seus colaboradores com assuntos sobre ética, compliance, integridade, gestão de riscos e ouvidoria.
Prêmio Ética nos Negócios
Esta premiação tem como objetivo destacar as “melhores práticas” da Atuação Responsável Empresarial para servir de exemplo e motivação para as demais empresas em atuação no país. A Copasa recebeu em 2020 essa premiação com o “Programa Líderes de Conformidade”.
Os Líderes de Compliance são empregados da Copasa escolhidos para disseminar a cultura e os treinamentos de integridade, ajudar a tornar o ambiente corporativo íntegro, ético e transparente; apoiar na aderência dos empregados às normas, legislações e à cultura da integridade, dentre outras atividades essenciais para a Companhia.
